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各種社会保険完備（ 雇用・労災・健康/厚生年金 ）

雇用形態によって適切な保険にご加入いただきます。
※扶養範囲内での働き方にも対応しております。

定期健康診断

毎年秋（10月・11月）に定期健康診断を全額会社負担で実施しております。
またインフルエンザ予防接種も会社が一部費用を負担し支援いたします。

産休・育休制度

出産前後や育児のために一定期間、休暇を取得することができます。

介護休業制度

ご家族の介護のために一定期間、休暇を取得することができます。

資格手当

会社指定の資格を取得した場合、受験費用を全額負担致します。
また、取得に必要な参考書・書籍代も会社負担致します。

通勤手当

全額支給致します。

休暇制度

1. 有給休暇

   入社時に5日間の有給休暇を支給致します。
   取得は1時間単位から可能です。

2. 夏季、年末年始休暇

   夏休みと年末年始に、連続休暇を取得することができます。

3. アニバーサリー休暇

   毎年、誕生日や記念日に休暇を取得できます。

4. ボランティア休暇

   年間3日間まで、地域貢献やスポーツ大会等のボランティアへの参加ための休暇を取得することができます。

退職金制度

勤続3年以上の方が対象となります。

関東ITソフトウェア健康保険組合

全国にある保養所が低価格にて利用が可能です。
旅行費用の補助やスポーツジムの割引・健保会館付属のレストランが利用できます。